logo 43 • das CAMLOG Partner-Magazin • Dezember 2018 logo 43 • das CAMLOG Partner-Magazin • Dezember 2018 45 VERANSTALTUNGEN VERANSTALTUNGEN 44 SIE SIND AN DER TEILNAHME AM ZAHNÄRZTE-UNTERNEHMERSEMINAR INTERESSIERT? 2019 werden die Seminarreihen 2 und 3 (mit je 3 Modulen) angeboten. SEMINARREIHE 2 29./30. März 2019 17./18. Mai 2019 05./06. Juli 2019 VERANSTALTUNGSORT Parkhotel Stuttgart Messe-Airport Filderbahnstraße 2 70771 Leinfelden- Echterdingen KURSPREIS 3.950,- € p.P. für eine Seminarreihe à 3 Module Bei Online-Anmeldungen bekommen Sie 5% Rabatte auf den Kurspreis. Die Module können untereinander getauscht werden. Präferenzen haben. Referentin Lisa Benz zeigte sehr spielerisch anhand der Gruppenzusammensetzung, wie jede Person in unterschiedlichen Rollen reagiert und Entscheidungen trifft. Wie man sich in der Arbeitswelt organisiert, Informationen sammelt und nutzt oder mit anderen Personen umgeht. Zugleich wurde klar, dass zwar jeder unterschiedlich agiert, aber dennoch – oder gerade darum – alle im Team voneinander profitieren können. Die Referentin bat die Teilnehmer, sich beispielsweise bezüglich ihres Verhaltens im Umgang mit anderen im Raum zu platzieren: entweder eher extrovertiert oder eher introvertiert. Dann sollten sich die Teammitglieder äußern, wie sie sich verhalten, wenn sie etwa eine neue Idee haben. Die extrovertierten Personen meldeten sich zuerst, es wurde schnell deutlich: „Wir müssen sofort mit jemandem darüber sprechen“. Im Gegensatz dazu äußerten die eher introvertiert agierenden Menschen, dass sie lieber erst nochmals nachdenken und „mit sich selbst“ sprechen möchten, als sofort nach außen zu kommunizieren. Auch bei Entscheidungen teilte sich die Gruppe: Einige treffen beispielsweise Kaufentscheidungen sehr spontan und emotional. Andere wiederum machen Listen, sammeln Daten und wägen das Für und Wider ab. Lisa Benz stellte die Vorteile jeder Präferenz heraus und machte deutlich, dass es kein „Richtig oder Falsch“ gibt, sondern die Ergänzung aller Präferenzen erheblich zum Erfolg beitragen kann. Bei der Bildung von Teams kann diese Methode vorteilhaft sein. Sie zeigt Persönlichkeitsprofile und Präferenzen, somit können Aufgaben gezielter verteilt werden. Ergebnis kann ein effizientes Team sein, das motiviert und leistungsstark zusammenarbeitet. Einige Teilnehmer waren so begeistert von diesen Erkenntnissen, dass sie das Tool gerne mit ihrem Team ausprobieren möchten. So geht es weiter: Das 3. Modul findet in Kürze statt und beschäftigt sich mit der Praxisorganisation, finanziellen Praxisführung und der Außenwirkung der Praxis. Wir sind gespannt, welche Inhalte die Referenten Martin Baumann und Dr. Philip Wustrow von der Universität St. Gallen und die Steuerberater Michael Munding und Oliver Drifthaus für die Teilnehmer vorbereitet haben. Fazit der beiden Module: Die Teilnehmer, so die einhellige Meinung, haben sehr viel für ihre tägliche Arbeit gelernt und die investierte Zeit lohnt sich definitiv. Besonders erwähnenswert: Die Teilnehmer haben sich so gut verstanden, dass sie sich auch weiterhin treffen und austauschen möchten. Für Februar ist ein weiterer Termin geplant, bei dem das Thema Mitarbeiterführung vertieft werden soll. SEMINARREIHE 3 27./28. September 2019 18./19. Oktober 2019 22./23. November 2019 2019 Ich habe schon Führungskompetenz und leite seit Jahren eine Praxis in Potsdam. Dennoch habe ich wieder viele neue Impulse bekommen. Unsere Arbeitswelt verändert sich ständig. Da ist es wichtig, gerade im Bereich der Mitarbeiterführung und bei der strategischen Praxisentwicklung up to date zu bleiben. Dr. Frank Wertmann STATEMENT Im Seminar werden genau die Themen angesprochen, die ich für eine erfolgreiche Praxis brauche: Wie stelle ich meine Praxis auf, wie finde ich die richtigen Mitarbeiter und wie kann ich sie halten? Besonders wertvoll war der aktive Austausch mit den Referenten und vor allem auch mit den anderen Teilnehmern. Dadurch habe ich wertvolle Tipps zum Beispiel zur guten Kommunikation mit meinen Mitarbeitern bekommen, die ich direkt umsetzen kann. Dr. Henrike Wolf STATEMENT Dr. Geza Atilla Benedek INTERVIEW Dr. Marta Dilling INTERVIEW Petra Schön Leitung Veranstaltungsorganisation Dr. rer. pol. Frank Halter INTERVIEW UNTERNEHMENSNACHFOLGE – DIE PRAXISÜBERNAHME GUT GESTALTEN 08./09. NOVEMBER 2019, LEINFELDEN-ECHTERDINGEN EIN SEMINAR FÜR PRAXISÜBERGEBER UND -ÜBERNEHMER. Referenten Dr. Frank Halter Michael Mundig Bernd M. Wagner PUNKTE 16 In Zusammenarbeit mit:
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